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很多企业都有完善的福利制度，会根据情况向员工发放福利费。因此，福利费用也是公司的日常支出之一，财务人员需要对其进行会计处理。下文整理了详细的福利费会计分录是什么的相关内容，对这方面感兴趣的小伙伴们快来看一下吧!相信看完文章后，你能够从中学习到新的会计知识!

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福利费会计分录

1、实报实销方式下福利费的处理方法：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷：库存现金/银行存款

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费

贷：应付职工新酬—福利费

借：应付职工新酬—福利费

贷：库存现金/银行存款

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

职工福利费支出

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费开支范围

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

上文分享了福利费会计分录是什么的相关内容并且整理了职工福利费支出的会计知识，有需要的小伙伴们要仔细阅读文章内容哦!本文到这里就正式结束了。如果你想要学习更多会计分录知识，小编还为你准备了巧学会计分录课程哦!赶快联系客服老师，限时免费学习吧!