公司中员工工作中产生的各种相关费用内容也都是需要会计人员全面进行实操处理的包括有关伙食费，奖金，津贴补助等费用内容都是需要会计人员全面掌握，并进行实操处理的，那么，你知道伙食费会计分录怎么做吗?为了各位会计伙伴能够全面的学习掌握，小编就为大家整理了关于伙食费怎么记账的实操知识点了。
公司中员工工作中产生的各种相关费用内容也都是需要会计人员全面进行实操处理的包括有关伙食费，奖金，津贴补助等费用内容都是需要会计人员全面掌握，并进行实操处理的，那么，你知道伙食费会计分录怎么做吗?为了各位会计伙伴能够全面的学习掌握，小编就为大家整理了关于伙食费怎么记账的实操知识点了。
从员工工资扣：
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
在公司上班包吃的一般做福利费：
计提时:
借:管理费用/制造费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款/库存现金
(1)职工医药费
(2)职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
(3)职工及其供养直系亲属的死亡待遇
(4)集体福利的补贴：包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
(5)其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
不属于职工福利费的开支
退休职工的费用;被辞退职工的补偿金;职工劳动保护费;职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
;职工的学习费;职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
延伸阅读：
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