一直以来，对于社保问题，都是我们财务工作人员较为关注的事情，那么，作为财务人员来说，你是否会处理计提和缴纳社保的会计分录呢?本文将会为大家详细介绍计提和缴纳社保怎么记账。如果各位对此内容感兴趣的话，那就随着小编一起来学习一下吧。
一直以来，对于社保问题，都是我们财务工作人员较为关注的事情，那么，作为财务人员来说，你是否会处理计提和缴纳社保的会计分录呢?本文将会为大家详细介绍计提和缴纳社保怎么记账。如果各位对此内容感兴趣的话，那就随着小编一起来学习一下吧。
1、分配工资
借：管理/销售等费用
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)
借：管理/销售等费用
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷：库存现金/银行存款
5、上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
注意事项：
社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
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