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发放食品作为员工福利是很多公司的常见选择，相信小伙伴们对这方面的会计业务并不陌生。下文又简单总结了发放食品怎么做分录的相关内容，感兴趣的小伙伴可以看一下!如果你想要获取更多会计资讯，与同行业的小伙伴进行交流，那就扫描下方二维码加入实操交流群吧!

发放食品作为员工福利是很多公司的常见选择，相信小伙伴们对这方面的会计业务并不陌生。下文又简单总结了发放食品怎么做分录的相关内容，感兴趣的小伙伴可以看一下!如果你想要获取更多会计资讯，与同行业的小伙伴进行交流，那就扫描下方二维码加入实操交流群吧!

发放食品作为福利的分录

借：管理费用等——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金、银行存款

公司发放福利费分录怎么做

企业对于职工福利费，一般分为计提和支付两个分录，计提福利费时，需要根据福利费的使用部门做对应分录，分录如下，

借：管理费用—福利费，

销售费用—福利费等，

贷：应付职工薪酬—福利费。

企业直接支付福利费时，分录为，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等。

非货币性福利的账务处理有哪些

一、发放自产货物

借：生产成本

管理费用

贷：应付职工薪酬

2.实际发放非货币性福利时

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

二、发放外购货物

1.确认应付职工薪酬时

借：生产成本

管理费用

贷：应付职工薪酬

2.实际发放非货币性福利时

借：应付职工薪酬

贷：原材料

应交税费——应交增值税(进项税额转出)

延伸阅读：

食品公司涉及的会计分录

食品加工企业成本核算的会计分录如何写