很多企业都会发放福利费，身为公司的财务人员应该熟练掌握福利费的会计分录，能够灵活的将其应用在会计工作中去。如果你想要更加深入的学习关于福利费的相关会计知识，就请接着读下去吧!下文和大家分享了发放福利费会计分录怎么写的相关内容，希望能够帮助你加深理解!
很多企业都会发放福利费，身为公司的财务人员应该熟练掌握福利费的会计分录，能够灵活的将其应用在会计工作中去。如果你想要更加深入的学习关于福利费的相关会计知识，就请接着读下去吧!下文和大家分享了发放福利费会计分录怎么写的相关内容，希望能够帮助你加深理解!
1、实报实销方式下福利费的处理方法：
借：管理费用—福利费
贷：库存现金
2、以工资方式对福利费的列支：
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费
贷：应付职工新酬—福利费
借：应付职工新酬—福利费
贷：库存现金
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。
现金福利
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
购物卡福利
借：其他应收款——购物卡
贷：银行存款
借：应付职工薪酬——福利费
贷：其他应收款——购物卡
实物福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
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