社保和公积金都属于五险一金的重要组成部分，是员工们非常关注的热点话题。对于财务人员来说，掌握社保和公积金计提发放的会计分录也是非常必须的。下文整理了发放社保和公积金的分录怎么写的相关内容，对这方面感兴趣的朋友们快来看一下吧!希望这篇文章能够帮助到你!
社保和公积金都属于五险一金的重要组成部分，是员工们非常关注的热点话题。对于财务人员来说，掌握社保和公积金计提发放的会计分录也是非常必须的。下文整理了发放社保和公积金的分录怎么写的相关内容，对这方面感兴趣的朋友们快来看一下吧!希望这篇文章能够帮助到你!
单位缴纳“五险一金”
借：应付职工薪酬—基本养老保险
—基本医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
—住房公积金
其他应付款—社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费和住房公积金)
贷：银行存款
计提“五险一金”(单位承担部分)
借：相关成本费用
贷：应付职工薪酬—基本养老保险
—基本医疗保险
—失业保险
—工伤保险
—生育保险
—住房公积金
企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
延伸阅读：
上一篇：发放取暖费分录怎么写
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