每个公司都有固定的工资发放日期以及发放工资的规章制度,有的公司会选择当月支付工资,有的公司则选择当月发放上月工资。财务人员应该根据实际情况进行会计处理。下文整理了发当月工资会计分录怎么写的相关内容,对这方面感兴趣的小伙伴们快来看一下吧!希望这些内容能够帮助到你!
每个公司都有固定的工资发放日期以及发放工资的规章制度,有的公司会选择当月支付工资,有的公司则选择当月发放上月工资。财务人员应该根据实际情况进行会计处理。下文整理了发当月工资会计分录怎么写的相关内容,对这方面感兴趣的小伙伴们快来看一下吧!希望这些内容能够帮助到你!
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
计提工资会计分录
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
1.计提工资时(企业拿来发工资的钱)
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上)
贷:应付职工薪酬——社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保时
借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)
贷:库存现金或者银行存款
3.上交个人所得税时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
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