用户注册

现在很多公司会在发放员工工资时，扣除社会保险应该缴纳的费用。这种时候，财务人员应该怎样进行入账呢?下文讲述的是发工资时代扣社保会计分录怎么写的相关内容，对此类问题感兴趣的小伙伴们快来看一下作为参考吧!如果在浏览过程中产生了疑问，可以咨询我们的在线答疑老师哦!

现在很多公司会在发放员工工资时，扣除社会保险应该缴纳的费用。这种时候，财务人员应该怎样进行入账呢?下文讲述的是发工资时代扣社保会计分录怎么写的相关内容，对此类问题感兴趣的小伙伴们快来看一下作为参考吧!如果在浏览过程中产生了疑问，可以咨询我们的在线答疑老师哦!

代扣社保会计分录

计提工资

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资薪金

应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

实际发放

借：应付职工薪酬——工资薪金

贷：银行存款/库存现金

其他应付款——社会保险费(个人部分)

缴纳社保

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应付款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应按照“工资、奖金、津贴和补贴”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费和职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划义务”“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。

社会保险包括哪些

社会保障支出是用于社会保障制度的运作，为居民的最低生活水准提供保障的一种支出形式。社会保障支可以调节分配关系，减缓收入和财产差距，保障社会公平，维护社会安定。

我国的社会保障包括的主要内容：社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚

相关阅读：

事业单位代扣社保会计分录怎么写

广告业代扣社保会计分录