公司为了提高员工的工作积极性，保持良好的工作氛围，通常会给表现优异或者达到某种标准的员工发放奖金。财务人员需要将奖金进行入账处理。下文整理了奖金相关的会计分录，详细解答了发奖金会计分录怎么写这一问题。如果你也有相同的疑问，那就仔细阅读下文来寻找答案吧!
公司为了提高员工的工作积极性，保持良好的工作氛围，通常会给表现优异或者达到某种标准的员工发放奖金。财务人员需要将奖金进行入账处理。下文整理了奖金相关的会计分录，详细解答了发奖金会计分录怎么写这一问题。如果你也有相同的疑问，那就仔细阅读下文来寻找答案吧!
奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬
借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
奖物品视同于奖金
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定："税法第二条所说的各项个人所得的范围：
(一) 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"第十条规定："个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。"根据上述规定，企业以实物奖励员工，应按以上原则确定应纳税所得额，并入当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
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