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企业在日常经营过程中会发生报销费用，今天小编就“行政部报销福利费会计分录怎么做”为大家详细介绍相关的会计知识，希望小伙伴们能够把握机会认真阅读。大家阅读之后还有其他疑问的，可以点击上方答疑老师进行线上提问。如果大家还想学习更多的财务知识，欢迎扫文章下方二维码，进入群聊，和小伙伴们一起学习会计知识，群内不定时会发放免费资料哦!

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行政部门报销福利费如何进行会计处理?

报销福利费会计分录怎么写?

新会计准则下，福利费的处理方法如下：

新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。

以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：

1： 实报实销方式下福利费的处理方法。

借：管理费用-福利费 500

贷：现金 500

2： 以工资方式对福利费的列支。

借：应付职工新酬-应付福利费 500

贷：现金 500

借：管理费用-福利费 500

贷：应付职工新酬-应付福利费 500

3： 以工资方式对福利费的列支。

借：管理费用-福利费 500

贷：应付职工新酬-应付福利费 500

借：应付职工新酬-应付福利费 500

贷：现金 500

行政部门报销步骤

1、采购物品入库:

购物,必须取得合法的正式发票.购入物品交仓管人员验收入库后,仓管人员填制《入库单》,并签字确认,将发票附于《入库单》后;

2、报销人填写《费用报销单》

按发票内容和入库清单填写《费用报销单》:物品名称、数量、金额.最后填上报销人的名字.

3、可以直接入管理费用-办公费,分种类填写报销单,根据报销单做记账凭证.

4、可以一事一单,也可以汇总编制.

5、关键是把种类区分清楚,便于以后加工使用这些数据资料.