随着社会的发展，很多企业的发展也是非常快的，为了让自己的员工在更有安全感的氛围下工作，通常公司会为员工购买各种保险或者给予员工一定的补贴。那么企业为员工购买意外保险如何做账这个业务大家了解多少呢，不太清楚的小伙伴们就跟着小编一起往下看吧!希望对大家有所帮助。
随着社会的发展，很多企业的发展也是非常快的，为了让自己的员工在更有安全感的氛围下工作，通常公司会为员工购买各种保险或者给予员工一定的补贴。那么企业为员工购买意外保险如何做账这个业务大家了解多少呢，不太清楚的小伙伴们就跟着小编一起往下看吧!希望对大家有所帮助。
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工保险
借：应付职工薪酬——职工保险
贷：银行存款
给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费
计提时:
借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)
贷：应付职工薪酬——福利费
缴纳时：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：库存现金/银行存款
为公司财产买的保险计入管理费用：
借：管理费用
贷：库存现金/银行存款
延伸阅读：
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