因为疫情的原因我国很多的企业都有经济发展压力，为了减轻企业的相关压力国家规定进行阶段性的降低失业保险等保险的征收，相关的优惠政策也延长时效，小编在下文为大家准备了社保减免政策延迟至2022年的相关内容，感兴趣的小伙伴可以和小编一起去下文看看，想要了解更多的相关资讯的话可以扫描二维码关注会计教练公众号。
因为疫情的原因我国很多的企业都有经济发展压力，为了减轻企业的相关压力国家规定进行阶段性的降低失业保险等保险的征收，相关的优惠政策也延长时效，小编在下文为大家准备了社保减免政策延迟至2022年的相关内容，感兴趣的小伙伴可以和小编一起去下文看看，想要了解更多的相关资讯的话可以扫描二维码关注会计教练公众号。
恭喜!
社保优惠政策延长至2022年!
1月26日，人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
恭喜!
个人可领取所缴社保费2/3的社保补贴
就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业，并交纳社会保险费的，可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。
补贴标准：灵活就业社保补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3。
期限：就业困难人员的补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。
对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限还可以再延长1年。
除河南省外，这些省份也出台了相关政策：
1、青岛：
2、湖南：
恭喜!
每月最高可领取1340元的社保补贴
随着社会与经济的不断发展，人们逐渐迈入小康生活，就业困难人员也在不断减少。
但是也因为种种原因，就业困难人员也一直存在，对此，在2018年9月传来一则好消息，有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁，男性满55岁)，会给予社保缴费的定额补贴，这种补贴称之为“4555”定向补贴。
4555政策是为了进一步完善我国城乡就业援助，不断提升4555人员(女性45周岁，男性55周岁)的就业率所提出的一项福利政策。那么2019年4555社保补贴政策有什么变化呢?
1、补贴人员范围扩大，由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员;
2、补贴对象为：女性45周岁，男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。
3、补贴标准：
(1)个人补贴标准：
⑤4555人员就业，每月补贴355元的社保费用;
②4555人员在公益性岗位工作，每月补贴1340元的社保费用;
③4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。
(2)企业补贴标准：
如果某企业招收一名4555人员，可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元，岗位补贴每人每月200元。
注意：各地区的报比例有所差异，并且不是所有地区都能享受4555政策，有些地区可能是4050政策或4959政策。以当地政策为准。
恭喜!
社保断缴的，2021年有救了!
2021年社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。
二、延迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。
当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
三、一次性付款
一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
如果您符合下列条件之一，仍可以一次性付款。
1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来
这种方式我个人不太赞成大家使用，就是大家如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。
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