在企业内有很多都有工会经费这一项，在对于工会经费，在到了年末的时候在对于这些都是需要进行汇算清缴处理的，那么工会经费如何做汇算清缴，按照比例在进调整，具体的内容，为了让大家更好的了解这方面的，小编把相关的知识内容整理在下文了，想要学习和了解更多的小伙伴们一起来看看下文吧。还有更多问题的可以加入我们的会计交流群。
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答：按与计提数对比做调整，计提数是计入相关成本费用的。
1.纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按计税工资总额的2%、 14%和1.5%计算扣除。
2.建立工会组织的纳税人，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》按工资总额的2%税前扣除工会经费，凡不能提供《专用收据》的，其提取的工会经费不得税前扣除。
政策依据：根据《企业所得税暂行条例》第六条规定：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2%、 14%、1.5%计算扣除。
可以，但是一般都是按规定拨缴的，不能超过比例，但也有的行政给予一定的费用报销，以弥补有时工会经费的不足，但在列支和缴税上财税部门或有异议和要求。具体请再咨询一下工会经审等部门。
一、行政根据《工会法》，按照职工工资总额的2%拨缴的工会经费，可凭工会出具的《工会经费收入专用收据》税前列支。
二、工会经费不足时，行政按照自愿原则，根据公司的有关规定给予工会补助，工会入账时计入“行政补助收入”，同样出具《工会经费收入专用收据》。根据税务部门有关规定，此部分补助经费应在税后利润中列支。
三、工会经费的合法来源之一就包括政府和企业行政方面对工会的补助，《工会会计制度》也明确把行政补助作为企事业基层工会的一项合法收入加以规定，并单独设置了“行政补助收入”会计科目进行核算。
延伸阅读：
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