有些公司为了吸引更多的优秀人才，会投入很多福利，比如为职工投保险，今天小编带来的文章就叫做公司为职工投保险会计分录如何做，这些不同情况下产生的会计分录可能会让大家在实务中不知所措，大家可以提前了解一些有关的会计分录。如果大家想要进一步的了解这些分录，接下来就由小编来向大家介绍吧，希望小编提供的资料能够帮到大家。
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以管理人员的养老保险为例(按受益情况确定)
计提 ：
借：管理费用-社会保险费-养老保险(单位部分)
贷：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险(单位部分)2
发放工资时，从工资中代扣个人负担部分：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-社会保险费-养老保险(个人部分)
银行存款/库存现金
缴纳：
借：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险(单位部分)
其他应付款-社会保险费-养老保险(个人部分)
贷：银行存款
答:一般情况下企业必须交纳的社会保险,具体包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费.第二类是企业自愿为员工交纳的各种商业保险.
通常要缴纳个人所得税、企业所得税.
为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除.
企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费,允许在企业所得税前扣除.
企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.
延伸阅读：
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