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公司为了保障自己能够安全运营通常会为自己交保险，对于这笔费用又需公司财务做账务处理，那么公司为公司自己交保险会计分录如何做呢?可能会有一些会计新手宝宝们对这个不是很了解，小编为此努力为大家整理了相关资料，都在下文了，希望能够帮到大家!

公司为了保障自己能够安全运营通常会为自己交保险，对于这笔费用又需公司财务做账务处理，那么公司为公司自己交保险会计分录如何做呢?可能会有一些会计新手宝宝们对这个不是很了解，小编为此努力为大家整理了相关资料，都在下文了，希望能够帮到大家!

公司交纳社会保险，会计分录怎么做?

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

计提时:

借:管理费用-社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

(应发数).

贷:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)

银行存款/现金

(实发数)

社保费用如何做账

一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等.社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分.

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

计提社保时如何做会计分录

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

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