用户注册

同学们可知道公司向内部员工发放的福利应该计入到哪个会计科目中核算比较合适?应计入“应付职工薪酬--职工福利费”当中核算，具体的账务处理小编已经整理好了，现在就一起来看下公司发放福利会计分录怎么写。同学们也可以扫描文章下方的二维码，加入群聊与其他同学进行探讨，群内还有不定时干货福利发放哦。

同学们可知道公司向内部员工发放的福利应该计入到哪个会计科目中核算比较合适?应计入“应付职工薪酬--职工福利费”当中核算，具体的账务处理小编已经整理好了，现在就一起来看下公司发放福利会计分录怎么写。同学们也可以扫描文章下方的二维码，加入群聊与其他同学进行探讨，群内还有不定时干货福利发放哦。

企业发放福利的账务处理

计提时(按人员所在部门入账)

借：管理费用-福利费管理部门

借：销售费用-福利费销售部门

借：制造费用-福利费车间管理部门

借：研发支出研发部门

借：在建工程在建工程支出

贷：应付职工薪酬--职工福利费

支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

员工福利费的开支范围包括哪些?

《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定：“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

点击学习快速掌握分录技巧

点击免费领取330个常用会计分录资料包

延伸阅读：

职工福利费会计分录怎么做

库存商品用于职工福利的会计分录