企业支付劳务费如何在现金流量表中列示?现金流量表的出现,主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响。支付的劳务费在现金流量表里面是支付的其他与经营活动相关的现金;在现金流量表中,支付给劳务派遣费属于经营活动产生的现金流量。关于劳务费如何在现金流量表中体现这个问题很多小伙伴都不是特别清楚,那么接下来大家就跟着小编一起看下去吧!
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支付的劳务费在现金流量表里面是支付的其他与经营活动有关的现金,支付给劳务派遣费在现金流量表中属于经营活动产生的现金流量,具体反应在支付工资以及为职工支付的现金.
现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形.
现金流量表的出现,主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响,并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类.
现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销.国际财务报告准则第7号公报规范现金流量表的编制.如果支付的劳务费是企业日常营业活动(如软件开发公司开发软件)所产生,计入"支付给职工以及为职工支付的现金"或者"支付的其他与经营活动有关的现金"(当签合同的个人不属于企业职工时使用);如果是为了形成企业长期资产(如符合准则要求,计入无形资产成本部分的)而产生,则计入"购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金".
劳务费在会计处理上,应当按照实际支付的劳务费进行相关处理。收到支付劳务费发票怎么做账务处理?将其计入相关的成本或者费用科目。税务处理方面,根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定可得:
1、对于根据合同约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应当作为劳务费支出。
2、对于直接支付给员工个人的费用,应当作为工资薪金及职工福利费支出。如果是属于工资薪金支出的费用,那么允许在企业工资薪金总额的基数中计入,将其当作计算其他各项费用扣除的依据。
延伸阅读:
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