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工作之后员工工资可能会涉及到交个人所得税，自2018年10月以后，只要工资在5000元以上就需要上交个人所得税。那么对于交个人所得税，财务需要做业务处理，而公司替员工交个人所得税会计分录怎么做呢?一般来说计入应付职工薪酬。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。有不理解的小伙伴可以阅读下文。

工作之后员工工资可能会涉及到交个人所得税，自2018年10月以后，只要工资在5000元以上就需要上交个人所得税。那么对于交个人所得税，财务需要做业务处理，而公司替员工交个人所得税会计分录怎么做呢?一般来说计入应付职工薪酬。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。有不理解的小伙伴可以阅读下文。

关于公司为员工交个人所得税的会计分录是：

1、计提工资时：

借：管理费用-工资(根据部门不同来划分科目)

贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保

3、支付个税时：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

会计分录扩展资料：

编制步骤：

(一)分析经济业务涉及的是资产、负债、所有者权益还是收入、费用(成本)、利润。

(二)确认会计科目，记账方向(借或贷)。

(三)确定记入哪个(或哪些)账户的借方、哪个(或哪些)账户的贷方。

(四)确定应借应贷账户是否正确，借贷方金额是否相等。

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