现在企业对于员工的福利越来越重视，形式也越来越多，有的是物质方面的，有的是精神方面的，不过大家最喜欢的方式还是以物质形式来呈现的，今天小编为大家介绍的就是购买商品用于职工福利会计分录怎么写的相关内容，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下吧。
现在企业对于员工的福利越来越重视，形式也越来越多，有的是物质方面的，有的是精神方面的，不过大家最喜欢的方式还是以物质形式来呈现的，今天小编为大家介绍的就是购买商品用于职工福利会计分录怎么写的相关内容，感兴趣的小伙伴就和小编一起去下文了解一下吧。
1、购进时：
借：库存商品
应交税费-应交增值税-(进项税额)
贷：银行存款/库存现金
2、使用时：
借：应付职工薪酬
贷：库存商品
应交税费-应交增值税-(进项税额转出)
3、期末计提职工薪酬：
借：生产成本-制造费用-管理费用-销售费用等
贷：应付职工薪酬
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
推荐文章：
上一篇：公司代扣房租会计分录怎么做
下一篇：公司收到佣金会计分录有哪些
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
