大家都比较了解社保，因为社保与大家的生活息息相关，而对于缴纳社保的会计分录也比较熟悉，那么大家知道公司社保退回的会计分录如何做吗?不要着急，小编为大家带来了下文，具体内容也会在下文进行展开，感兴趣的小伙伴们可以参考一下哦!
大家都比较了解社保，因为社保与大家的生活息息相关，而对于缴纳社保的会计分录也比较熟悉，那么大家知道公司社保退回的会计分录如何做吗?不要着急，小编为大家带来了下文，具体内容也会在下文进行展开，感兴趣的小伙伴们可以参考一下哦!
借：银行存款(或库存现金)
借：管理费用--社保(红字)
问题补充：
该项业务属于政策性退回的社保补贴。
可以贷记营业外收入或借记管理费用--社保(红字，冲减原来交的社保)。
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算，由两部分组成，一部分为企业负担，一部分为个人负担。
正常情况下，企业负担部分与工资一样计提，借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬-社保科目。个人负担部分从个人工资中扣除，由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。
离职员工，其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担，当其仍有工资未发放时，则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社保科目即可。当其工资已经发放完毕，需要该员工另外交款时，则应转为其他应收款科目，收该离职员工交款，贷记其他应收款即可。
延伸阅读：
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