公司经常会有一些福利，比如请员工吃饭，这个时候就需要公司财务报销了，那么财务报销的时候怎么做账务处理呢?公司请员工吃饭会计分录如何做?一般来说公司请员工吃饭需要计入应付职工薪酬科目，他的会计分录比较简单，业务处理也没有很复杂。不相信的小伙伴可以阅读一下下文哦!
公司经常会有一些福利，比如请员工吃饭，这个时候就需要公司财务报销了，那么财务报销的时候怎么做账务处理呢?公司请员工吃饭会计分录如何做?一般来说公司请员工吃饭需要计入应付职工薪酬科目，他的会计分录比较简单，业务处理也没有很复杂。不相信的小伙伴可以阅读一下下文哦!
发生福利费支出时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
月末分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。
1、职工医药费，
2、职工的生活困难补助，
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇，
4、集体福利的补贴
延伸阅读：
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