企业生产运营过程的正常运行,离不开员工的努力工作与辛勤付出。企业有为职工依法缴纳社会保险的责任义务,同时医保也属于五险一金的一部分。既然医保的费用是由公司进行支付,在入账时就应该罗列清楚。那医保会计分录怎么做呢?以下是医保会计分录的详细内容,你可以作为参考。希望能够帮助到你。
企业生产运营过程的正常运行,离不开员工的努力工作与辛勤付出。企业有为职工依法缴纳社会保险的责任义务,同时医保也属于五险一金的一部分。既然医保的费用是由公司进行支付,在入账时就应该罗列清楚。那医保会计分录怎么做呢?以下是医保会计分录的详细内容,你可以作为参考。希望能够帮助到你。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的。
有关的具体情况,各地可能不同,会计处理时,要按照当地财政部门的具体要求处理。
1、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销。账务处理:
(1)单位支付的住院费用
借:其他应收款--XXX住院费用
贷:银行存款等
(2)出院后,到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费后:
借:银行存款(社保报销部分)
借:管理费用--福利费(不能报销部分)
贷:其他应收款--XXX住院费用
2、如果没有参加社会保险,发生的住院费用
借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)
贷:现金
3、住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则,福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则,计入“管理费用”科目。
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