很出公司都会建立奖惩机制，惩罚不好的行为，奖励好的行为，公司奖励好的员工就属于奖金，我们大家都知道这是该挂入应付职工薪酬科目的，如果发放的是物品也该按价格视同为奖金，那么你知道公司奖金会计分录是什么吗?这在本文中已全部列举出来了，大家快来学习一下吧。
很出公司都会建立奖惩机制，惩罚不好的行为，奖励好的行为，公司奖励好的员工就属于奖金，我们大家都知道这是该挂入应付职工薪酬科目的，如果发放的是物品也该按价格视同为奖金，那么你知道公司奖金会计分录是什么吗?这在本文中已全部列举出来了，大家快来学习一下吧。
奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬
借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
奖物品视同于奖金
员工奖励是否需要缴纳个税?
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定："税法第二条所说的各项个人所得的范围：
(一) 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"第十条规定："个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。"根据上述规定，企业以实物奖励员工，应按以上原则确定应纳税所得额，并入当期工资、薪金收入，计征个人所得税。
相关阅读：
上一篇：发生的工本费如何进行会计处理
下一篇：公司借款给个人会计分录怎么写
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
