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工厂缴纳社保的账务处理是什么?现在很多企业都愿意为自己的员工缴纳五险一金，让自己的员工多一份保障，从而激发员工向心力更好的工作。关于工厂缴纳社保的会计处理大家对此了解多少呢?不太清楚的小伙伴也没有关系，大家跟着小编一起往下看，希望对大家有所帮助!

工厂缴纳社保的账务处理是什么?现在很多企业都愿意为自己的员工缴纳五险一金，让自己的员工多一份保障，从而激发员工向心力更好的工作。关于工厂缴纳社保的会计处理大家对此了解多少呢?不太清楚的小伙伴也没有关系，大家跟着小编一起往下看，希望对大家有所帮助!

公司缴纳社保会计分录：

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应付款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

计提和缴纳社保分录

一、计提：(企业缴纳部分)

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)

贷：应付职工薪酬--社会保险

二、缴纳：

借：应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分)

其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)

贷：银行存款

三、一般企业是当月工资下月发，但是社保必须要当月缴纳，所有做账的时候都先垫付，次月发工资的时候冲销，所有才有：其他应收款----代垫职工社会保险

四、根据企业情况不同，也可以先计提后缴纳。

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延伸阅读：

缴纳社保费的会计分录怎么写

公司缴纳社保的会计分录怎么做