关于工会经费同学们了解多少呢?对于其的账务处理流程熟悉吗?工会经费可以以不超过工资总额的2%为上限进行扣除，具体的账务处理已经在下文公会经费会计分录怎么写中整理好了一起来看看吧。如果同学们想要与其他同学一起交流学习，可以扫描下方的二维码，进入交流群，群内还有不定时的干货福利分享哦。
关于工会经费同学们了解多少呢?对于其的账务处理流程熟悉吗?工会经费可以以不超过工资总额的2%为上限进行扣除，具体的账务处理已经在下文公会经费会计分录怎么写中整理好了一起来看看吧。如果同学们想要与其他同学一起交流学习，可以扫描下方的二维码，进入交流群，群内还有不定时的干货福利分享哦。
公司建立了工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷：银行存款
公司未建立工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
①工会经费通过"应付职工薪酬"记录和反映
②工会组细向企业开具"工会经费收入与用收据”
③企业实际向工会实际支付经费是税前扣除的前提(上限工资总额的2%)
④工会经费40%逐级上交(无工会组细由税务代扣)
⑤工会经费60%部分加上级返还部分由企业自主使用
⑥工会经费由工会会计建账处理,个人缴纳部分记账处理(工资的5%o)
计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。
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