企业为了招贤纳士出了诸多福利政策，其中就包括社保，随着社保的普及，它就成为现在许多员工找寻工作的标准，那么你身为财会人员，你知道公司付员工社保会计分录的账务处理是什么吗?不知道的小伙伴快随本编一起来看一下吧。希望可以对大家的学习或者工作有一些帮助。
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分配工资
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—工资
计提社保
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—社保(企业部分)
次月发放工资时
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应付款—社保(个人部分)
库存现金/银行存款
上交杜保
借：应付职工薪酬—社保(企业部分)
其他应付款—社保(个人部分)
贷：银行存款
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。
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