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企业有时会为员工发放一些工资补贴，例如高温补贴、交通补贴等等的，当企业发放补贴时，身为企业的会计人员要如何进行账务处理呢?接下来小编就带同学们看一下企业发放的工资补贴会计分录怎么写，同学们也可以扫描文章下面的二维码加入交流群，与同学们一起交流学习，群内还有不定时的资料分享。

企业有时会为员工发放一些工资补贴，例如高温补贴、交通补贴等等的，当企业发放补贴时，身为企业的会计人员要如何进行账务处理呢?接下来小编就带同学们看一下企业发放的工资补贴会计分录怎么写，同学们也可以扫描文章下面的二维码加入交流群，与同学们一起交流学习，群内还有不定时的资料分享。

关于单位发放给职工的补贴账务处理

单位发放给职工的补贴，应计入应付职工薪酬科目，会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金/银行存款

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

高温补贴计入什么科目?

高温费通过“应付职工薪酬”科目核算。

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。

按规定发放防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。

无论以实物还是现金发放防暑降温费：

借：应付职工薪酬——职工福利费(防暑降温费)

贷：银行存款或库存现金

符合规定发放的高温津贴：

借：应付职工薪酬——工资——岗位津贴(高温津贴)

贷：银行存款或库存现金

供给全体职工的清凉饮料和保健用品：

借：管理费用或制造费用——劳动保护费

贷：银行存款或库存现金

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