用户注册

基本每一个企业都会有员工福利费，通过接下来的阅读你会了解到计提工会福利的会计分录。工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取，但不扣除工资金额，然后为职工办理福利待遇。而职工福利费主要用于职工的医药费，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。

基本每一个企业都会有员工福利费，通过接下来的阅读你会了解到计提工会福利的会计分录。工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取，但不扣除工资金额，然后为职工办理福利待遇。而职工福利费主要用于职工的医药费，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。

工会发放福利会计分录明细：

借：其他支出

贷：现金(或银行存款)

职工福利费的会计分录

企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。

计提时，

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)

贷：应付职工薪酬--职工福利费

开支时，

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

工会福利意义：

工会福利是按照《工会法》及相关法律法规，由单位提取工会经费列支的，用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出，是工会组织作为代表职工利益，维护职工合法权利，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务的体现，是行政福利的有益补充。

速来：0元试听会计相关课程

》》欢迎领取免费的会计资料《《

延伸阅读：

自有产品发放给员工做福利的会计分录如何写

为职工发放的非货币性福利要交个税吗