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当企业员工因工伤住院时，住院期间所产生的伙食费，企业可以进行报销吗?报销或者是补助的标准又是什么呢?今天小编就来为同学们介绍一下工伤住院伙食会计分录怎么写的相关内容，感兴趣的话就一起来看看吧。

当企业员工因工伤住院时，住院期间所产生的伙食费，企业可以进行报销吗?报销或者是补助的标准又是什么呢?今天小编就来为同学们介绍一下工伤住院伙食会计分录怎么写的相关内容，感兴趣的话就一起来看看吧。

公司员工受伤住院餐费怎么进行账务处理?

是工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。

已执行新会计准则的：

报销时，

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月末时，

借：管理费用等--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的：

借：管理费用等--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。

工伤事故赔偿哪些费用

1、医疗费，住院费。

2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天20元的伙食补助费;医疗保险定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费，交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。

3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

看完以上内容，想必同学们对于工伤住院伙食会计分录怎么写都有了一定的了解，如果还有不理解的地方可以向我们的在线老师进行咨询，如果同学们对于其他会计知识感兴趣的话，可以扫描右上方二维码关注公众号，有限时免费的学习资料等着大家哦。

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