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企业有时候会将外购的货物发放给员工用做职工集体福利，这种情况算是视同销售吗?是不算的，它需要将进项税额转出，那么具体的账务处理是什么样的呢?接下来小编就随同学们一起看看企业购进货物用于福利分录怎么写。

企业有时候会将外购的货物发放给员工用做职工集体福利，这种情况算是视同销售吗?是不算的，它需要将进项税额转出，那么具体的账务处理是什么样的呢?接下来小编就随同学们一起看看企业购进货物用于福利分录怎么写。

购进货物用于集体福利账务处理

外购商品用于职工福利，不视同销售，进项税转出，具体分录如下：

(1)购进时：

借：库存商品

应交税费(应交增值税--进项税额)

贷：银行存款/库存现金

(2)使用时：

借：应付职工薪酬

贷：库存商品

应交税费(应交增值税--进项税额转出)

(3)期末计提职工薪酬

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬

福利费的进项发票怎么做账

发给职工做为福利的增值税发票有两种情况：

1.发给员工做福利的货物是外购的，这种情况税法明确规定进项税是不能抵扣的，因为你买来的货物根本就不是用来卖的，这个进货销售环节的增值税链条已经中断，也就是说购买来的货物不是用于应税项目的，所以不可以抵扣;

2.发给员工做福利的货物是公司自行生产的，这种情况税法明确规定，发放给职工是视同销售，要交增值税。

增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种，增值税由国家税务局负责征收，税收收入中75%为中央财政收入，25%为地方收入。进口环节的增值税由海关负责征收，税收收入全部为中央财政收入。

关于企业购进货物用于福利分录怎么写的内容就是这些了，同学们理解了吗?如若还有疑问的话可以咨询我们的在线答疑老师，如果同学们对于其他会计知识感兴趣的话，可以扫描右上方二维码关注公众号，有限时免费的学习资料等着大家哦。

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