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社保是企业给员工的一种保障，现在社保也成了很多就业者找工作的标准;企业在分配工资的时候对于社保的账务处理是怎样做的呢?关于付员工社保会计分录怎么做的具体内容，小编为大家整理出来了，希望可以对大家的学习或者工作有一些帮助，先一起来看看吧!

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支付员工社保费的账务处理

分配工资

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—工资

计提社保

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—社保(企业部分)

次月发放工资时

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应付款—社保(个人部分)

库存现金/银行存款

上交杜保

借：应付职工薪酬—社保(企业部分)

其他应付款—社保(个人部分)

贷：银行存款

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

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