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现在，每逢过年过节公司都会给公司员工发放各种福利礼品。不同企业发放福利的形式是不一样的。我们常见的有现金福利、礼品福利等等，主要都是通过应付职工薪酬福利费会计科目进行核算的。那么过年发放实物福利分录应该怎么做呢？小编将详细内容给大家分享在下方了。

现在，每逢过年过节公司都会给公司员工发放各种福利礼品。不同企业发放福利的形式是不一样的。我们常见的有现金福利、礼品福利等等，主要都是通过应付职工薪酬福利费会计科目进行核算的。那么过年发放实物福利分录应该怎么做呢？小编将详细内容给大家分享在下方了。

现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

应付职工薪酬的账务处理

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)， 借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存款"、"库存现金"科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

过年发放实物福利分录，关于这一问题，大家阅读完上文内容，应该很清楚了吧。小编还给大家补充了应付职工薪酬的账务处理相关内容，希望对大家有所帮助。想要学习更多做账实操内容，大家可以选择加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导学习。期待大家的加入学习。