前面小编刚有讲过相关股权激励费用分录处理的资料,本期的主题是股权激励的分录处理,学习过上节课的资料本期的学习就简单啦,下面小编还是要简单做一下总结,感兴趣的学员一起来参考看一下吧。
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以权益结算的股份支付会计处理
行权前
借:管理费用
贷:资本公积——其他资本公积
行权时
借:银行存款
资本公积——其他资本公积
贷:股本
资本公积——资本溢价
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
股票期权模式指股份公司赋予激励对象(如经理人员)在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。
股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
小编来做总结啦,上文股权激励的分录处理的资料本期就暂时分享到这里就结束啦,可以添加下方老师微信课下不懂的随时咨询一对一指导学习,还可以免费领取会计实操做账资料以及会计试听课程的试听学习,下期见。
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