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现在，很多公司都是有给员工缴纳五险一金的，员工如果在工作上班期间受伤，比较严重的话保险公司是必须赔付的。特别是危险性比较高的工作种类，公司还会给员工缴纳其他保险。那么对于工伤赔付会计分录，大家知道怎么做吗？不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

现在，很多公司都是有给员工缴纳五险一金的，员工如果在工作上班期间受伤，比较严重的话保险公司是必须赔付的。特别是危险性比较高的工作种类，公司还会给员工缴纳其他保险。那么对于工伤赔付会计分录，大家知道怎么做吗？不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文吧。

工伤赔付会计分录

如果你单位为职工上保险了,账务处理如下:

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借:银行存款或现金

贷:其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借:银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷:其他应收款--保险公司或社保

注:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.

二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时

借:管理费用(或应付福利费)

贷:银行存款

注:内资企业计入"应付福利费"科目;外资企业计入"管理费用--福利费"科目.

公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录

如果是公司承担的话,

借:管理费用、生产成本、制造费用等(要看该员工是什么部门的)

贷:应付职工薪酬

付的时候

借:应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金等

如果要是公司垫付的话

借:其他应收款

关于工伤赔付会计分录，关于这一问题，小编给大家详细整理在上方了，想必大家应该很清楚了吧。如果您还想要了解更多这方面的知识,关注会计教练，可以选择加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导学习。另外，还有相关课程内容免费试听学习的机会，满满的干货福利等待着大家。