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现在，无论是企业公司还是工厂车间，员工在工作期间都是统一要求穿工作服的。工作服大部分都是公司统一安排定制购买的，但实际都是员工自费购买，从员工工资中直接扣除掉服装费用。那么工资中扣除服装费的分录怎么做呢?小编将具体内容给大家详细整理在下方了。

现在，无论是企业公司还是工厂车间，员工在工作期间都是统一要求穿工作服的。工作服大部分都是公司统一安排定制购买的，但实际都是员工自费购买，从员工工资中直接扣除掉服装费用。那么工资中扣除服装费的分录怎么做呢?小编将具体内容给大家详细整理在下方了。

员工服装费在工资中扣除分录

公司给员工购工做服一批，员工全额付款，规定工作半年以上退一半，一年退全部问：

1、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票计入职工福利费或者制造费用(一线员工的作业服)

借：管理费用福--利费/制造费用

贷：其他应付款--员工工作服

2、刚买不久现在有两位员工离职，服装费是不退的，这费用分录又该怎么处理?离职员工的工员要从工资里面扣除

A：半年到期退还员工时

借：其他应付款--员工工作服(一半的款额)

贷：库存现金

一年后退还另一半时同上处理。

B：不到期员工离职，不退还相关款项时，冲回应退款项及相关费用即可

借：其他应付款--员工工作服

贷：管理费用福--服利费/制造费用

食堂伙食费在员工工资里扣除怎么做账

发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款(伙食费)

库存现金

应交税费-个人所得税(代扣代缴个人所得税)

罚款在工资上扣除会计分录

1、发放工资时扣员工违章罚款的会计分录是:

借:其他应收款

贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)

营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)

2、营业外收入主要包括:非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等.

关于工资中扣除服装费的分录，大家应该很清楚了吧。另外，小编还给大家补充了工资中扣除罚款和伙食费的账务处理，希望对大家有所帮助。关注会计教练，学习了解更多做账实操知识内容。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们会计教练在线客服老师，帮你解答疑惑。