职工在公司工作，由于工伤所发生的费用，企业应该怎样处理?这里会有企业有没有为职工上保险的问题存在，不同的情况账务处理有所不同，关于付工伤医疗补偿会计分录怎么做的详细内容，小编为大家整理在下面了，感兴趣的朋友不妨来详细了解一下吧!希望会对你有帮助哦!
职工在公司工作，由于工伤所发生的费用，企业应该怎样处理?这里会有企业有没有为职工上保险的问题存在，不同的情况账务处理有所不同，关于付工伤医疗补偿会计分录怎么做的详细内容，小编为大家整理在下面了，感兴趣的朋友不妨来详细了解一下吧!希望会对你有帮助哦!
一、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下:
1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:
借:其他应收款--保险公司或社保
贷:现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借:银行存款或现金
贷:其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借:银行存款
管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷:其他应收款--保险公司或社保
注:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.
二、如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时
借:管理费用(或应付福利费)
贷:银行存款
注:内资企业计入"应付福利费"科目;外资企业计入"管理费用--福利费"科目.
好啦!以上就是关于付工伤医疗补偿会计分录怎么做的全部内容啦，有疑问的朋友不要忘记咨询我们在线答疑老师哦，另外，扫描右上方二维码关注公众号，学习更多财会知识;想跟学霸交流学习方法与技巧?扫描下方交流群二维码，不仅可以交流学习，还有更多资料给大家分享，赶快行动吧!
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