结算员工工资是公司财务每个月最头疼的问题了，计算量大且繁多，忙的不可开交。不知道小伙伴们对于这块业务的核算了解的有多少呢?本文的内容就是关于企业人员工资发放的账务处理的讲解，感兴趣的小伙伴快来看一下吧!
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企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
企业员工工资的发放如何处置，在看完上述内容后，大家心里有没有一个更清晰的认识呢?不同部门的工资是要计入相应的会计科目的。对于企业人员工资发放的账务处理这个知识点大家还有不理解的地方的，及时咨询上方在线答疑老师，我们的老师会为您进行实时解答;同时，扫描我们右上方的二维码关注公众号还有免费的实操资料可以领取哦~大家快行动起来吧!希望对大家有所帮助!
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