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有小伙伴知道企业员工的旅游费怎么进行账务处理吗?很多企业都喜欢定期组织员工去旅游，以此提升员工工作的积极性，那么这块旅游费支出应该计入什么科目呢。本文小编就来讲解关于企业员工的旅游费支出怎么做账的知识点，还有相关的税务处理。大家一起来看看吧!

有小伙伴知道企业员工的旅游费怎么进行账务处理吗?很多企业都喜欢定期组织员工去旅游，以此提升员工工作的积极性，那么这块旅游费支出应该计入什么科目呢。本文小编就来讲解关于企业员工的旅游费支出怎么做账的知识点，还有相关的税务处理。大家一起来看看吧!

一、员工旅游费的会计分录：

( 1 )借：管理费用 —— 福利费

贷：应付职工薪酬 —— 职工福利费

( 2 )借： 应付职工薪酬 —— 职工福利费

贷：银行存款

二、员工旅游费的税务处理：

1. 个人所得税问题：

( 1 )按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

( 2 )因此，个人认为，应该将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按 “ 工资薪金 ” 缴纳个人所得税。如果是非雇员，按 “ 劳务所得 ” (即 20% 的税率)代扣代缴个人所得税。

2. 企业所得税：因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。不管企业如何核算、会计分录如何做，员工旅游费都必须计算个人所得税，且税前不能抵扣。

企业员工发生的旅游费支出怎么写会计分录，在看完上述内容后，大家心里有没有一个更清晰的认识呢?对于企业员工的旅游费支出怎么做账这个知识点大家还有不明白的地方的，及时咨询上方在线答疑老师;同时，扫描我们右上方的二维码关注公众号还有免费的实操资料可以领取哦~大家快行动起来吧!希望对大家有所帮助!