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提供劳务收到的劳务报酬，在企业工作的财会人员，对劳务收入是怎样做分录的呢?劳务收入与工资的账务处理有什么区别呢?今天小编就为大家分享法人劳务收入会计分录怎么做以及关于工资的账务处理，希望可以给大家带来一些帮助，有需要的朋友先来看一看吧!

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劳务报酬会计分录

借：生产成本/管理费用/销售费用等

贷：银行存款等

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

工资的账务处理

1、工资分配时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税费---个人所得税

银行存款/库存现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时：

借：管理费用---社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)

---住房公积金(单位负担部分)

应付福利费---医疗保险(单位负担部分)

其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

---住房公积金(自己负担部分)

贷：银行存款

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