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工资社保先计提分录

发布时间:2020-12-24 10:34来源:会计教练

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对于从事会计工作的小伙伴来说,像企业日常经济业务经常需要做的账务处理,应该要非常熟练会做账。会计人员需要从月初到月末整个时间内发生的各项经济业务都需要做账登记核算。月末需要做报表、结转成本、核算员工工资等等工作内容。小编在这里先给大家详细讲解一下工资社保先计提分录。

对于从事会计工作的小伙伴来说,像企业日常经济业务经常需要做的账务处理,应该要非常熟练会做账。会计人员需要从月初到月末整个时间内发生的各项经济业务都需要做账登记核算。月末需要做报表、结转成本、核算员工工资等等工作内容。小编在这里先给大家详细讲解一下工资社保先计提分录

工资社保先计提分录

工资社保先计提分录

①每月计提工资时的社保会计分录,首先,先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,做会计分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本--人工费

制造费用--人工费

研发支出--工资

贷:应付职工薪酬--工资

②企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--代扣个人五险一金

应交税费--代扣个人所得税

银行存款

③企业统一缴纳社保时,作如下会计分录:

借:应付职工薪酬--五险一金明细科目(单位承担部分)

其他应付款--代扣个人五险一金(个人承担部分)

贷:银行存款

工资社保计提和发放的账务处理

2月15日,发放王二麻子(财务经理职位)1月份应发工资8500元,公司承担社保500元,公积金300元,个人承担社保400元,公积金200元,个人所得税100元,公司2月20日缴纳1月份社保及公积金。

之前计提工资及公司承担的社保和公积金:

借: 管理费用——工资 8500(应发工资)

管理费用——社保 500(公司部分)

管理费用——公积金 300(公司部分)

贷:应付职工薪酬——工资 8500

应付职工薪酬——社保 500

应付职工薪酬——公积金 300

2月15日发放工资:

借:应付职工薪酬——工资 8500

贷:其他应付款——社保 400(个人部分)

其他应付款——公积金 200(个人部分)

应交税费——应交个人所得税 100

银行存款 7800 (实际拿到手的工资)

2月20日公司缴纳社保及公积金:

借:应付职工薪酬——社保 500(公司部分)

应付职工薪酬——公积金 300(公司部分)

其他应付款——社保 400(个人部分)

其他应付款——公积金 200(个人部分)

贷:银行存款 1400

3月份拿到个税交税凭证后:

借:应交税费——应交个人所得税 100

贷:银行存款 100

关于工资社保先计提分录,大家应该很清楚了吧。作为专业的会计人员,一定要会计算和做相应的账务处理。关注会计教练,学习了解更多做账实操知识内容。大家还有什么其他疑问,可以随时咨询我们会计教练在线客服老师,帮你解答疑惑。

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