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公司招聘费用的账务处理要如何做?这是同学们最近在问的问题，小编针对同学们提出来的问题，已经为大家整理好了相关的内容，今天小编就带领同学们看一下公司招聘费用会计分录怎么写，希望同学们看完后能够有所收获。

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招聘费账务处理

招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用属于聘请中介机构。会计分录如下：

借：管理费用，

贷：银行存款等，

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

管理费用部分科目的计算规则

1、财产保险费

公司对公司各类资产投保发生的保险费用。

2、咨询费

公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用。

3、无形资产及长期待摊费用摊销

公司摊销的无形资产及递延资产的费用。

4、燃料费

锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用.

5、招聘费

公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)。

同学们看完公司招聘费用会计分录怎么写之后理解了多少呀?如果同学们对此问题存在什么疑问的话，可以咨询我们的在线答疑老师，如果同学们还想要学习更多会计知识的话，可以扫描文章右上方二维码，关注微信公众号，限时免费领取学习资料哦。