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现在，很多的生产性企业都会给车间员工购置工作服，穿工作服一方面是遵守企业的规章制度，工作期间必须穿工作服办公。另一方面穿工作服是有一定的安全保账的，很多公司比较脏乱，危险性比较高。那么公司购买工作服的会计分录，这笔费用支出应该怎么做呢?

现在，很多的生产性企业都会给车间员工购置工作服，穿工作服一方面是遵守企业的规章制度，工作期间必须穿工作服办公。另一方面穿工作服是有一定的安全保账的，很多公司比较脏乱，危险性比较高。那么公司购买工作服的会计分录，这笔费用支出应该怎么做呢?

公司购买工作服会计分录

1.如果企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。

现行增值税条例没有对工作服进项税额的抵扣作出规定，可参照企业所得税的规定，对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。

借：管理费用——工装费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

2.但如果企业在商场购买，然后发给职工的服装，应作为职工福利费用支出，取得专用发票不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。

3.如果是车间那种的工作服，先购置、然后根据需要发放的话，则在工服验收入库时，先计入新准则中的周转材料-低值易耗品科目，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。

4.特殊的情况：如果是劳保费支出，比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等，归入劳保用品。

劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费，属于生产性的福利待遇，不作为职工的应税所得交个税。

购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

借：管理费用—劳保用品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

劳保用品

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

公司购买工作服的会计分录，关于这一问题，小编给大家详细整理在上方了，想必大家应该很清楚了吧。如果您还想要了解更多这方面的知识,关注会计教练，可以选择加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导学习。另外，还有相关课程内容免费试听学习的机会，满满的干货福利等待着大家。