有些企业内部开设的有食堂,为员工提供吃饭的地方,那么企业食堂所产生的费用应该计入到哪个会计科目来进行核算呢?小编为大家整理了公司食堂报销怎么做分录的相关内容,同学们一起随着小编来看看吧。
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企业的食堂一般是为自己职工设置的,其费用属于职工福利
其最终应按受益职工所属部门计入对应的生产成本(生产工人),制造费用(生产车间管理人员),管理费用(厂部管理人员)和销售费用(单设销售部门的销售人员)
但是职工福利费,企业所得税前扣除有限额,所以应该用应付职工薪酬-职工福利科目来归集
按现行准则要求,相关分录如下:
一、发生费用支出时
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款(或现金或其他科目)
二,月末根据实际受益部门分配
借:生产成本
借:制造费用
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工福利
如果该食堂对外经营,自负盈亏,则不需在企业账上反映,该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。
根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
支付食堂经费补贴
借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷:银行存款
收取员工饭费
借:银行存款
贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配
借:管理费用(销售费用等)——职工福利费
相信同学们看完之后,对于公司食堂报销怎么做分录已经有个大致的了解了,如果同学们对此问题存在什么疑问的话,可以咨询我们的在线答疑老师,如果还想要学习更多会计知识的话,可以扫描文章右上方二维码,关注微信公众号,限时免费领取学习资料哦。
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