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工会福利的分录怎么做?相信很多小伙伴只要是看到有关福利的内容，想到的都是要计入到应付职工薪酬福利费会计科目核算。但对于工会福利是计入到其他支出会计科目的。大家要明确区分不同的福利费的会计处理知识内容。小编在这里给大家详细讲解一下这方面的内容知识。

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工会福利会计分录

借：其他支出

贷：库存现金(或银行存款)

用返还的工会经费部分发福利要不要交税

在工会会计制度中，关于工会经费的使用，如下：

第三十九条 支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。

(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。

(二)维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。

(三)业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

(四)行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。

(五)资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的实际支出。

(六)补助下级支出指工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予下级工会的各类补助款项。

(七)事业支出指工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

(八)其他支出指各级工会除职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出以外的各项支出。

职工福利费的会计分录

企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。

计提时，

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)

贷：应付职工薪酬--职工福利费

开支时，

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

工会福利的分录怎么做?大家都清楚了吗?关注会计教练，有任何问题，小编会第一时间为大家解答疑惑。想要学习更多做账实操内容，欢迎大家加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导学习，感兴趣的小伙伴可以添加老师微信，先来详细了解一下。