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现在，社保都是公司或用人单位代扣代缴的，社保是按照工资的一定比例计提缴纳的，直接从员工工资中扣除掉应交的社保费用。那么如果说公司全额承担社保分录怎么做?和我们日常代扣代缴社保的账务处理一样吗?小编将详细分录给大家整理在下方了，大家快跟随小编一起阅读下文吧。

现在，社保都是公司或用人单位代扣代缴的，社保是按照工资的一定比例计提缴纳的，直接从员工工资中扣除掉应交的社保费用。那么如果说公司全额承担社保分录怎么做?和我们日常代扣代缴社保的账务处理一样吗?小编将详细分录给大家整理在下方了，大家快跟随小编一起阅读下文吧。

公司全额承担社保分录

计提

借:管理费用(或其他成本费用科目)

贷:应付职工薪酬-工资

发放工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

应交税费-个人所得税

其他应付款-个人负担社保公积金

计提公司负担社保

借:管理费用(或其他成本费用科目)

贷:应付职工薪酬-社保

支付社保

借:应付职工薪酬-社保

贷:其他应付款-个人负担社保公积金

缴纳个税

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

五险一金会计分录

计提时：

借：生产成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：

借：应付职工薪酬—工资薪金

贷：银行存款

应交税费—个人所得税

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

缴纳五险一金时：

借：应付职工薪酬—社会保险费单位部分

应付职工薪酬—住房公积金单位部分

应付职工薪酬—社会保险费个人部分

应付职工薪酬—住房公积金个人部分

贷：银行存款

公司全额承担社保分录怎么做?阅读完上文内容，大家都了解清楚了吗?另外，还给大家详细补充了五险一金会计分录，希望对大家有所帮助。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。想要学习更多会计方面知识内容，大家可以扫描二维码添加老师微信，咨询更多内容详情。