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像现在很多的企业都是配有员工宿舍和食堂的，有的企业是免费提供吃住，但部分企业还是需要员工自己承担缴纳住宿费和餐费。为了方便，一般情况下都是直接从员工工资中扣除。那么工资中扣除伙食费的会计分录，应该怎么做呢?大家快跟随小编一起阅读下文内容详细了解一下吧。

像现在很多的企业都是配有员工宿舍和食堂的，有的企业是免费提供吃住，但部分企业还是需要员工自己承担缴纳住宿费和餐费。为了方便，一般情况下都是直接从员工工资中扣除。那么工资中扣除伙食费的会计分录，应该怎么做呢?大家快跟随小编一起阅读下文内容详细了解一下吧。

每月随工资扣的餐费会计处理

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--应付伙食费(先扣再付给食堂时)

或 其他应收款--代垫伙食费(已经先垫付,再向职工扣除时)

1、企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时,将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户,同时确认一项负债,记入"应付职工薪酬"账户.

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷:应付职工薪酬--工资

2、发放工资时,按实发数

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款或库存现金(实发数)

3、代扣伙食费,

(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的.在支付时记"其他应收款--代垫伙食费"(表示这笔款项应向职工收回),贷"银行存款或库存现金",从工资中扣除时借记"应付职工薪酬",贷记"其他应收款".

(2)如先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时借记"应付职工薪酬",贷记"其他应付款--应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)"在转交给单位食堂时,借记"其他应付款",贷记"银行存款或库存现金".

员工的午餐费应计入哪个科目

员工午餐费有以下几种入账方式:

以补贴形式入账,餐费不入账,记"应付职工薪酬--职工福利费"核算,

以餐费直接入账:作为业务招待费核算.

发补贴,是计入职工福利费的.

关于工资中扣除伙食费的会计分录，大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。想要学习更多做账实操内容，大家可以选择加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导学习。感兴趣的小伙伴可以先来了解一下。