工业企业预支给员工工资的会计分录怎么做?如果员工在没有到实际发放工资的时间，向企业预支工资，我们会计人员是要按员工借款做相应的账务处理的。员工借款是要计入到其他应收款会计科目核算的，等到发放时直接从工资中扣除就可以了。具体的分录内容，小编给大家分享在下方了。
工业企业预支给员工工资的会计分录怎么做?如果员工在没有到实际发放工资的时间，向企业预支工资，我们会计人员是要按员工借款做相应的账务处理的。员工借款是要计入到其他应收款会计科目核算的，等到发放时直接从工资中扣除就可以了。具体的分录内容，小编给大家分享在下方了。
预付给职工的工资时(相当于职工的个人借支):
借:其他应收款-----某人
贷:库存现金
从工资扣除预付的工资时:(如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款)
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-某人
银行存款
1、工资计提(应发工资数)借:制造费用-工资 (生产人员)
管理费用-工资 (管理人员)
销售费用-工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款-养老 / 医疗等
其他应付款-住房公积金
3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳借:其他应付款-养老 / 医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
工业企业预支给员工工资的会计分录怎么做?看到这里，大家应该很清楚了吧。另外，小编还给大家详细补充了企业日常发放工资的会计分录内容，希望对大家有所帮助。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。关注会计教练，学习了解更多做账实操内容。
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