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会计人员每到月末都需要核算企业员工的工资，做相应的账务处理。对于工资问题，是我们日常做账接触最多的内容了，会计人员在做账时，需要先计提在做发放的会计分录。今天，小编就给大家详细讲解一下公司发工资的会计分录，快跟随小编一起阅读下文内容吧。

会计人员每到月末都需要核算企业员工的工资，做相应的账务处理。对于工资问题，是我们日常做账接触最多的内容了，会计人员在做账时，需要先计提在做发放的会计分录。今天，小编就给大家详细讲解一下公司发工资的会计分录，快跟随小编一起阅读下文内容吧。

公司发工资的会计分录

当月计提时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

次月发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：

计提工资分录不变;

发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷：其他应收款——个人社保部分

其他应收款——个人公积金部分

其他应收款——代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷：银行存款

计提工资怎么入账

(1)计提工资时：

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬--工资

(2)发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资

贷：应交税费--个人所得税

贷：其他应付款--社保(个人)

贷：其他应付款--公积金(个人)

贷：库存现金

公司发工资的会计分录，大家阅读完上文内容，应该很清楚了吧。工资是应付职工薪酬会计科目的二级科目，计提和发放时是计入到应付职工薪酬的。想要学习更多做账实操内容，可以选择加入我们会计教练培训课程。现在点击下方内容，扫描二维码加入会计行业交流群，和老师一起探讨更多知识问题。