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很多人可能对于挂账不是很清楚。像应付的材料款没有付清、预收的货款销售的产品还没有发出。以上这些情况都必须挂账。那么工资挂账的会计分录怎么做?实际发放工资的账务处理又该怎么做?不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文，详细了解一下吧。希望对大家有所帮助。

很多人可能对于挂账不是很清楚。像应付的材料款没有付清、预收的货款销售的产品还没有发出。以上这些情况都必须挂账。那么工资挂账的会计分录怎么做?实际发放工资的账务处理又该怎么做?不清楚的小伙伴快跟随小编一起阅读下文，详细了解一下吧。希望对大家有所帮助。

工资挂账的会计分录

增值税一般纳税人,应作如下会计分录:

借:应付职工薪酬

应交税费_应交增值税(进项税)

贷:应付账款--xx

小规模纳税人,应作发下会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:应付账款--xx

发放工资会计分录

1、工资计提(应发工资数)

借：制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金

借：制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)

贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

4、实际交纳

借：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

工资挂账的会计分录怎么做?看到大家应该很清楚了吧。企业每月都需要进行工资的计提和发放做账，涉及到工资的账务处理问题，会计人员一定要会做。关注会计教练，学习了解更多做账实操知识内容。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们会计教练在线客服老师，帮你解答疑惑。