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工资涉及到的账务处理是会计人员日常做账接触做多的工作内容之一，每到月末都需要核算工资，并做相应的账务处理。大家应该都知道，工资是需要先做计提分录，等到实际发放时也要做账。今天，小编先给大家详细讲解一下工人工资计提分录，希望对大家有所帮助。

工资涉及到的账务处理是会计人员日常做账接触做多的工作内容之一，每到月末都需要核算工资，并做相应的账务处理。大家应该都知道，工资是需要先做计提分录，等到实际发放时也要做账。今天，小编先给大家详细讲解一下工人工资计提分录，希望对大家有所帮助。

工人工资计提分录

1. 计提工资

借:xx费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2. 计提社保(企业部分)

借:xx费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3. 次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4. 上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5. 上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

工资

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用

关于工人工资计提分录，会计人员日常做账接触到的比较多，一定要非常熟练相关的账务处理。大家还有什么其他疑问，可以随时咨询我们的在线客服老师，帮你解答疑惑。想要学习更多做账实操内容，大家可以选择加入我们会计教练培训课程，我们有专业的课程老师在线指导学习。感兴趣的小伙伴可以先来了解一下。